Les mesures d'aide financière aux entreprises en matière de recrutement international: Ou en sommes-nous?

Le 26 août dernier, le Ministre du travail, de l'emploi et de la solidarité sociale, M. Jean Boulet, annonçait que jusqu'à 50% des frais de recrutement de travailleurs à l'international, notamment dans le cadre d'une activité spécifique de recrutement, pouvait fait l'objet d'un remboursement.

De même, le 16 octobre dernier, le ministre ajoutait que les honoraires professionnels d'avocats requis dans le cadre du traitement des demandes de permis de travail pouvait eux aussi être remboursés à hauteur de 50%.

​Malheureusement, il semble que des lignes directrices plus précises ne seront pas publiées, étant donné que les Centres locaux d'emploi de chaque région administrative disposeront d'une large marge de manœuvre pour déterminer les dépenses admissibles, selon le mérite du dossier. Ainsi, pour bénéficier de l'aide financière, chaque employeur devra contacter préalablement un conseiller aux entreprises chez Emploi Québec. Les remboursements seront accordés en fonctions des priorités établies localement et du sérieux du projet.